"Absolut jeder Beruf kann heutzutage auch mit einer HIV-Infektion ausgeübt werden und Ansteckungsrisiken bestehen bei laufender Therapie im Berufsalltag überhaupt nicht."
Das ist eine klare, unmissverständliche Botschaft, die von Katte e.V. und allen anderen Organisationen der Deutschen Aidshilfe getragen wird, aber oft auf taube Ohren stößt, denn viele Menschen, die am Arbeitsplatz offen mit ihrer Infektion umgehen, sehen sich noch immer starken Vorurteilen ausgesetzt. Häufig sind Diskriminierung und Ausgrenzung die Folgen. So reagieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Be- kanntwerden einer HIV-Infektion im Kreis der Kolleginnen und Kollegen oft mit übertriebenen Ansteckungsängsten, die sich in unausgesprochener oder offener Ablehnung bis hin zu Mobbing äußern. Und auch aufseiten der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wird das Ansteckungsrisiko häufig falsch bewertet. Zudem bestehen Unsicherheiten bei der Einschätzung der Belastbarkeit der betroffenen Menschen. In nicht wenigen Fällen wird die Ausübung bestimmter Tätig keiten bei Vorliegen einer HIV-Infektion fälschlicherweise für unzulässig gehalten. Daher ist es zwingend erforderlich, die Aufklärungsarbeit über HIV und AIDS am Arbeitsplatz zu intensivieren. Es geht im Kern darum, Stigmatisierung und Ausgrenzung entschieden entgegenzutreten und unbegründete Ängste abzubauen. Und es geht darum, auch und gerade am Arbeitsplatz einen solidarischen und vorurteilsfreien Um gang im Sinne einer Gesellschaft in Vielfalt zu fördern sowie die Arbeitnehmervertretungen zu informieren und dafür zu gewinnen, Diskriminierungen am Arbeitsplatz aktiv entgegenzutreten.

Dafür gibt es eine Reihe von Broschüren aus den Aidshilfearbeit, die z.T. in jahrelanger Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickelt wurden, auf die wir hierbei hinweisen möchten.

Einen sehr guten Überblick bietet die Broschüre der Landeskommission AIDS NRW zum Umgang mit Menschen mit HIV/AIDS in der Arbeitswelt. Es handelt sich um eine sachliche, allgemein verständlich formulierte Handreichung. Sie informiert über alle wesentlichen Aspekte im Zusammenhang mit HIV/AIDS am Arbeitsplatz und kann dazu beitragen, die Lebenssituation von Menschen mit HIV und AIDS nachhaltig zu verbessern.

Foto Titel

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http://www.ahnrw.de/aidshilfe-nrw/upload/PDF/Dokumentationen/2014_03_24_broschuere_hiv_aids_und_arbeit_barrierefrei.pdf