Queer Factory
Ehrenamts- und Ausbildungsprojekt

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Die Mitarbeitenden des Ehrenamts- und Ausbildungsprojektes Queer Factory rekrutieren sich aus verschiedenen Freiwilligendiensten oder ehrenamtlich Engagierten. Es stehen Arbeitsplätze über Freiwilligendienste wie über Mehraufwandsentschädigung (MAE), Bundesfreiwilligendienst (BuFdi) und Einstiegsqualifizierungsjahr (EQJ) für die Umsetzung einzelner Projekte zur Information und Aufklärung über nicht-heterosexuelle Lebensweisen sowie sex. Gesundheit bereit.

Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Maßnahmen zur Berufs- und Lebensneuorientierung des Vereines Katte e. V. sind für Menschen mit multiplen Problemlagen besonders geeignet, da sie sich in unserem Hause in einem besonders geschützten und diskriminierungsfreien Raum bewegen können. Die Problembereiche der Klienten umfassen Aspekte, wie Status HIV+, Probleme und Konflikte beim Coming-out, Suchtkrankheit, Depression, Überschuldung, abgebrochene Ausbildung und/oder migrationsbezogene Aufgabenstellungen.

Der Verein Katte e. V. arbeitet hier mit dem Jobcenter Potsdam/Cottbus und dem Bundesministerium für zivilgesellschaftliche Aufgaben zusammen. Das Ausbildungs- und Ehrenamtsprojekt Queer Factory- Arbeit für Vielfalt und Prävention ist „Best practice“- Beispiel des Bundesinstituts für Berufliche Aus- und Weiterbildung (BIBB). Die Maßnahmen werden finanziert z. B. über das Jobcenter Potsdam oder dem Bundesamt für zivilgesellschaftliche Aufgaben (BafzA).

Der Ausbildungsleiter ist anerkannter Ausbilder nach der AVEO und hat die Gesamtverantwortung für alle verschiedene Maßnahmen von verschiedenen Trägern im Verein zu Ausbildungs- und Weiterbildungszwecken tätigen Jugendlichen im Rahmen des Queer Factory-Programmes. Zu den Aufgaben des Ehrenamts- und Ausbildungsprojektes Queer Factory gehört neben der Aus- und Weiterbildungsplanung für jeden Jugendlichen vor allem die berufstheoretische Ausbildung sowie die Vermittlung dazu notwendigen Wissens sowie ergänzend die sozialpädagogische Betreuung in den Problemfeldern HIV/Aids, Überschuldung und psychiatrische Erkrankungen sowie homophober Gewalt- und Diskriminierungserfahrungen. Die Mitarbeitenden werden zudem von einem Projektleiter betreut und steht ihnen als täglicher Ansprechpartner zur Seite.

Ehrenamtliche Mitglieder und Nicht-Mitglieder des Vereines können sich über eigene und/oder vereinseigene Projekte für ein Mehr an Projekten zur Aufklärung zu nicht-heterosexuellen Lebensweisen und sexueller Gesundheit engagieren. Ihnen stehen Aus- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Ehrenamtliche Mitarbeitende im Verein können und sollen Verantwortung für Projekte oder zu bewältigende Aufgaben übernehmen. Der Verein Katte e. V. ist in erster Linie ein Selbsthilfeprojekt, deshalb ist es ihm ein besonderes Anliegen, dass Entscheidungen, die u. a. die Projekte betreffen, auch durch die Mitwirkenden mit- und weiterentwickelt werden. Die Ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden über einen Newsletter, über die Ehrenamtsbörse und persönlich über kommende Aufgaben und Maßnahmen informiert. Einmal im Jahr findet ein Ehrenamtsempfang für alle Freiwilligendienstleistenden und Ehrenamtlichen statt.